|
CHƯƠNG VI :
THÀNH PHẦN ĐIỀU HÀNH VĂN PHÒNG
6.1 Bầu chọn Chủ tịch
6.1.1 Việc bầu chọn Chủ tịch
của IOC phải thuộc về thành viên
của IOC hiện hành.
6.1.2 Nếu nước muốn đăng cai
kế nhiệm có từ hai thành viên
trở lên thì:
6.1.2.1 Các thành viên của nước
đăng cai kế nhiệm sẽ tự bầu chọn
ai là Chủ tịch và công bố kết
quả bầu chọn cho toàn bộ thành
viên của IOC.
6.1.2.2 Nếu có những mâu thuẫn
về quyền lợi và các thành viên
IOC trong nước muốn đăng cai kế
nhiệm không thể đạt được sự thoả
thuận giữa họ thì việc bầu chọn
Chủ tịch sẽ thuộc về quyền biểu
quyết của tất cả thành viên IOC
thông qua sự đầu phiếu quá bán.
Chủ tịch IOC tiền nhiệm sẽ là
người điều khiển bầu cử.
6.2.2 Chủ tịch sẽ có quyền hạn
tái cấu trúc, sau khi tham khảo
với IOC, và công cử thay thế vào
các vai trò khuyết trống trong
các Uỷ ban và các ban trực thuộc
cho đến khi hết thời hạn tổ chức
đại lễ Vesak hiện hành.
6.2 Các nhân viên được bầu
chọn
6.2.1 Tính cách thành viên của
IOC sẽ là sự bầu chọn nội bộ
giữa các thành viên có khả năng
nắm giữ và thực hiện các nhiệm
vụ văn phòng nhằm phục vụ với tư
cách nhân viên của IOC. Các nhân
viên được bầu chọn trong IOC bao
gồm:
6.2.1.1 Sáu (6) Phó Chủ tịch.
6.2.2 Các vai trò Phó Chủ tịch
được bầu chọn phải là tu sĩ Phật
giáo.
6.2.3 Ít nhất hai (2) vị Phó
Chủ tịch thuộc về nước đăng
cai.
6.3
Các nhân viên
công cử
6.3.1 Chủ tịch sẽ công cử từ
các thành viên không nắm giữ
chức vụ trong mục 6.2 vào các
vai trò hoạt động dưới sự chỉ
đạo của chủ tịch. Các nhân viên
này sẽ có khả năng nắm giữ và
tiến hành các nhiệm vụ của văn
phòng nhằm phục vụ với tư cách
nhân viên của IOC. Các nhân viên
công cử bao gồm:
6.3.1.1 Một (1) Tổng Thư ký.
6.3.1.2 Ba (3) Phó Tổng Thư ký.
6.3.2 Ít nhất hai (2) vị Phó
Tổng Thư ký phải thuộc về các
nước không đăng cai.
6.4
Chủ tịch vừa hết
nhiệm kỳ
6.4.1 Vị Chủ tịch vừa hết
nhiệm kỳ sẽ trở thành Chủ tịch
danh dự của nước đăng cai kế
nhiệm đại lễ Vesak Liên hợp quốc.
6.5
Nhiệm vụ chính
của văn phòng
6.5.1 Văn phòng của IOC sẽ:
6.5.1.1 Tiến hành nhiệm vụ do
Chủ tịch phân công.
6.5.1.2 Thông qua Chủ tịch,
tiến hành góp ý IOC về các nhiệm
vụ được giao phó.
6.5.1.3 Tham dự các phiên họp
của IOC.
6.5.1.4 Quảng bá mục đích của
IOC.
6.5.1.4 Hành xử theo cách mang
lại lợi ích cho văn phòng của
IOC.
6.6
Bầu chọn
6.6.1 Các nhân viên được đề
cập ở mục 6.2 sẽ được các thành
viên IOC bầu chọn.
6.7
Bầu phiếu theo
quá bán
6.7.1 Phương thức đầu phiếu
quá bán sẽ được tiến hành đối
với các nhân viên được bầu chọn.
6.8
Nhiệm kỳ của văn
phòng
6.8.1 Nhiệm kỳ của văn phòng
của mỗi nhân viên IOC sẽ là một
năm, bắt đầu từ ngày kết thúc
đại lễ Vesak Liên hợp quốc của
năm hiện hành, kéo theo sự bầu
chọn hay công cử và sẽ tiếp tục
kéo dài trọn năm được bầu cử hay
công cử cho đến khi hoàn tất Đại
lễ Vesak năm kế nhiệm.
6.8.2 Ngoại trừ nước đăng cai
kế nhiệm cũng chính là nước đăng
cai đương nhiệm, IOC sẽ tổ chức
phiên họp để tán thành và chấp
nhận các nhân viên đương nhiệm
và vị trí mà họ đang gánh vác ở
các điều khoản 6.1, 6.2, 6.3 và
6.4.
6.8.3 Các thành viên được phép
rời khỏi vai trò văn phòng đang
đảm trách và việc bầu cử các
nhân viên mới cần được tiến hành
như ở mục 6.2 hoặc công cử nhân
viên như ở mục 6.3.
6.9 Tình trạng khẩn cấp
6.9.1 Trong tình trạng đại lễ
Vesak Liên hợp quốc hàng năm bị
huỷ bỏ, các nhân viên của IOC
mặc nhiên được xem là vẫn đang
tiếp tục giữ các vai trò của
mình vượt khỏi thời gian nhiệm
kỳ nêu ở mục 6.8 cho đến lúc
việc bầu cử IOC mới được tiến
hành như đã quy định ở điều
khoản 6.7.
6.10
Vai trò khuyết
trống
6.10.1 Các vai trò khuyết trống
trong văn phòng, không thuộc vai
trò của Chủ tịch, sẽ được Chủ
tịch công cử điền vào, với sự
đồng thuận của IOC.
6.11 Công phí
6.11.1 Tất cả
các nhân viên phục vụ Đại lễ
Vesak Liên hợp quốc sẽ không
được thưởng công phí bằng lương
bổng; ngoại trừ ngân sách có đủ,
nước đăng cai sẽ cung cấp công
phí cho các nhân viên thực hiện
dự án bao gồm tiền vé máy bay
khứ hồi, nơi ăn, chốn ở và
phương tiện chuyên chở.
|